Strategie

In der Wirtschaft, ebenso an Hochschulen und in nahezu allen anderen Organisationen werden unter Strategie klassischer Weise die zumeist langfristig geplanten Verhaltensweisen zur Erreichung ihrer jeweils gesteckten Ziele verstanden.

Die Unternehmensstrategie wird in der Regel von Seiten der Unternehmensführung entwickelt und im weiteren Verlauf durch geeignete Führungs-, Controlling- und Kommunikationsmaßnahmen so ausgestaltet und begleitet, dass mittelfristige (ca. 2–4 Jahre) oder langfristige (ca. 4–8 Jahre) Unternehmensziele mit hoher Wahrscheinlichkeit erreicht werden können.

Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung und Hilfe bei der Erarbeitung einer neuen bzw. veränderten Unternehmensstrategie. Auf Wunsch begleiten wir gemeinsam mit Ihnen den Prozess von der Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung einer neuen Unternehmensstrategie.

Am Anfang steht dabei immer ein vertrauliches Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. In diesem Erstgespräch geht es v.a. darum, Ihre unternehmensspezifischen Wünsche und Vorstellungen hinsichtlich einer neuen bzw. zu überarbeitenden Firmenstrategie möglichst umfassend zu verstehen und gegebenenfalls gemeinsam mit Ihnen zu präzisieren.

Ausgehend von diesem Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen bzw. der Geschäftsführung einen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Strategieentwicklungsplan, der folgende Arbeitsschritte und Maßnahmen enthalten kann:

• Impulsvortrag
• Strategiemeeting(s)
• Strategie-Workshop(s)
• Erstellung eines Konzeptes für eine neue bzw. überarbeitete Unternehmensstrategie
• Weiterführende Maßnahmen (z.B. operative Unterstützung bei Umsetzung der Strategie)   
• Fortlaufendes Monitoring & Prozessbegleitung